По общему правилу, установленному ст. 13.4 Федерального закона «Об отходах производства и потребления» и п. 9 Правил обращения с твердыми коммунальными отходами (далее – ТКО), утвержденных постановлением Правительства РФ от 12.11.2016 № 1156, потребители осуществляют складирование твердых коммунальных отходов только …

Читать далее »

С 1 января 2023 года вступили в силу изменения, которые внесены в статьи 51 и 80 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», устанавливающие перечень родственников пациентов, имеющих право на совместное нахождение с ними в медицинской организации.

…

Читать далее »

С 1 марта 2024 года устанавливаются требования к содержанию животных в местах, используемых для торговли животными.

Указанные изменения внесены постановлением Правительства Российской Федерации от 06.06.2023 № 934 «Об утверждении требований к содержанию животных в местах, используемых для торговли животными».

Требования …

Читать далее »

Приказом Минтруда России от 31.10.2022 №699н предусмотрены особенности для организаций и индивидуальных предпринимателей, которые имеют статус микропредприятий, и ведут основную деятельность, в частности, в следующих сферах:

– разработка программного обеспечения;

– операции с недвижимостью;

– реклама;

– архитектура и инженерно-техническое …

Читать далее »

Скорректированы Правила предоставления субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг

В частности, установлено, что субъекты РФ при установлении регионального стандарта максимально допустимой доли расходов граждан на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в совокупном доходе семьи смогут применять дифференциацию …

Читать далее »

Распоряжением Правительства РФ от 16.01.2023 № 42-р дополнен перечень технических средств реабилитации, предоставляемых инвалиду.

Получение указанных технических средств гарантирует государство за счет средств федерального бюджета, что предусмотрено ст. 10 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в …

Читать далее »

С несовершеннолетним работником может быть заключен трудовой договор на неопределенный срок или срочный трудовой договор (например, на время каникул).

Лица, не достигшие возраста 18 лет, при заключении трудового договора подлежат обязательному медицинскому осмотру (обследованию) (ст. 69, ч. 1 ст. 266 …

Читать далее »